约兰达·史密斯被任命为塔夫茨公共安全部长

约兰达·史密斯是一位卓有成就的刑事司法领袖，她将成为塔夫茨大学下一任公共安全执行主任，自7月1日起生效。此前，塔夫茨大学在全国范围内展开了一项搜索，吸引了来自全国各地的100多名专业人士。

史密斯目前是萨福克县(马萨诸塞州)治安部门的特别治安官和警司，她在那里担任公共安全机构的办公室主任。

在她在塔夫茨的角色，史密斯将领导该部门，包括大学的紧急管理，消防安全，威胁评估和管理，紧急医疗服务和警察职能。

立即优先事项将跟进建议书校园安全和监管工作组是作为塔夫茨的一部分成为反种舍机构的一部分。这些包括提高透明度，更大的社区参与，并增加非宣誓人员对不需要制服的官员以及经过特殊培训的人员来应对心理健康问题的常规服务的使用。

当史密斯于1995年加入萨福克县治安官部门时，她认为她作为一名狱警的工作是警察职业生涯的第一步。她的父亲曾在美国空军服役，之后在萨凡纳州立大学担任警察局长。

但在史密斯抵达治安官的部门之后，她看到巨大的需要扩大为妇女的服务而扩大，他当时被安置在仅适用于LGBTQI社区的工厂，以及为年轻的罪犯。“我找到了一个拥有我倡导的人的家，而是为了帮助他们，我不得不留下并推进监督职位。”

与“许多，许多员工”和“杰出的社区合作伙伴合作”，史密斯介绍了对妇女和第一个LGBTQI支持小组的性别特定的培训和服务。她轻拍康涅狄格州模型来帮助18至25岁的人赚高中文凭，上大学和学习贸易。

另一项创新是史密斯和指挥人员对住房单位的呼声谈话，以倾听居民的问题和担忧。她还为一些警长的部门人员创造了一种较少的威胁制服，以便拘留的人并不总是与完全制服的军官交流。

去年，在被杀死乔治弗洛伊德的内乱骚乱中，她看到了“需要为我们的男人和妇女创造空间，以表达自己。”她和她的团队与外部合作伙伴合作，创造了“开放圈”，人们可以谈论自己的感受，经历和创伤。

他们被邀请通过艺术、诗歌和在设施周围展示的标志来表达自己的声音。“人们学会了为自己辩护，”史密斯说。这种方法现在已经成为其他县惩教部门的一种模式。

史密斯，他的三个女儿超越了他们的大学岁月，现在渴望为国家对话做出贡献关于什么警察应该是什么样的，特别是在大学校园。“当摩纳哥总统承诺塔夫斯成为反种舍社区时，我真的想成为其中的一部分，”她说。“在我已经在塔夫茨的谈话中，每个人都是接受的改变。他们希望成为解决方案的一部分。“

虽然她的背景可能是高等教育的非典型，但史密斯激发了信心，因为她的领导风格和技能可以帮助塔利斯·荷兰·托福教授，教育和促进牙科医学院的助理教授和促销总监推进新举措。

霍兰德是全校学生、教师和工作人员搜索委员会的成员，史密斯对问题的“细致入微的理解”和语言的小细节的影响给他留下了深刻的印象。在采访过程中，霍兰德说，“我们可以看到她领导风格的人文主义成分在各个层次。”

史密斯强调了学生感到安全和信心的重要性，即公共安全有助于他们。在与TUFTS学生的开放式对话中，作为搜索过程的一部分，史密斯询问了他们的校园安全问题。

“让我产生共鸣的是，她非常积极地倾听我们的意见，”筛选委员会成员、A21岁的Maame opre - addo说。她当时还是一名本科生。“很明显，她已经准备好与学生一起努力，并让他们参与到这一变革性的努力中。”

归根结底，公共安全不是任何一个人或任何一个部门的责任。“我们塔夫茨大学的所有人都需要参与进来，成为对话的一部分，”霍兰德说。“我们有机会为我们的社区向前迈进一大步。”

在塔夫茨大学警察局工作了20年的警官、搜查委员会成员马克·罗奇(Mark Roche)对此表示赞同。他说:“作为一个部门，我们有与培训、认证以及如何最好地应对危机中的学生等相关的重要目标。”“实现这些目标需要每个人的承诺，以及公共安全、学生事务和许多其他方面的密切合作。我认为尤兰达将能够立即开始工作，在我们探索塔夫茨大学公共安全新方向时，她将得到我们的支持。”

负责运营的副总裁、招聘委员会主席芭布·斯坦(Barb Stein)表示，史密斯对多元化和包容性、协作领导能力和有意义的创新的承诺，最终使她在一群异常强大的候选人中脱颖而出。该委员会的成员包括塔夫茨大学马萨诸塞校区的所有利益相关者，他们进行了一次调查，给奥帕雷-阿多留下了深刻印象，称其“彻底、有意和周到”。

执行副总裁迈克·霍华德(Mike Howard)表示:“委员会成员花了许多小时努力寻找一位真正杰出的人来领导我们的公共安全团队，他们值得我们的感谢。”

史密斯的抵达提供了一次认识到芯片科罗塔的努力，他曾担任大学公共安全的临时主任，霍华德表示。“在过去的一年中，筹码，塔利斯公共安全，而塔夫茨大学警察局面对前所未有的挑战，做了一个显着的工作。这支球队的专业性将成为我们前进的重要基础。我们非常感谢他们的奉献和服务。“