塔夫茨调查社区对大学警察武装的看法

塔夫茨大学目前的武装TUPD(塔夫茨大学警察局)警官是确保我们社区所有成员的安全和福祉的最佳选择吗?该问题是全大学TUPD武装工作组(WGTA)的重点，该工作组的创建反映了来自最终报告，作为“校园安全及警务工作小组”的一部分塔夫茨作为反种舍机构战略倡议．

为了找到这一关键问题的答案，WGTA - 代表所有校区，包括教师，学生和员工 - 将寻求跨塔布斯的意见。作为这些信息收集举措中的高度优先事项，工作组将特别努力专注于黑人社区成员和其他历史边缘化群体成员的经验和观点。

今年秋天，WGTA将邀请所有学生、教师和工作人员通过在线调查秘密分享他们的经验和想法。工作组还将召开社区论坛，提供校园公共安全官员武装的历史背景，并听取塔夫茨社区关于TUPD武装状况的话题。

WGTA将为每个校园社区（Medford / Somerville，Grafton，Health，Boston和Smfa Boston）持有这些论坛，以便最好地了解与塔利斯校园不同的问题。此外，工作组将在大学与各种组织和亲和力团体进行重点小组。

在高等教育中，校园治安有许多不同的模式。武装校园警察在城市的大学和学院很常见。但一些机构现在正在重新考虑这种模式的必要性和适当性。全国范围内关于警察和种族公正的讨论增加了这些努力的紧迫性。

按照塔夫茨大学的反种族主义机构建议行事

作为2021年2月发布的最终报告的一部分，校园安全和警务工作组描述了校园安全和监管模型，最能满足塔夫茨群众的目前和未来需求。该报告的一些建议已经实施了。

其中包括招聘公共安全的新执行主任，尤兰达史密斯．据该校执行副校长兼WGTA主席Mike Howard表示，Smith同意2月份报告中阐述的校园安全和治安愿景，目前正在监督其实施。

援引了十年的服务调用的数量稳步增加,涉及精神健康很重要的可能性通过法律的存在加剧了这些问题enforcement-the报告还呼吁重新构想的回应学生的需要进行专门的精神卫生专业人员和其他训练有素的员工。

为了支持这一努力，詹妮弗·普莱维提(Jennifer preiti)加入了大学，担任危机干预和威胁评估经理，她是一名有14年精神健康专业经验的持证社会工作者。她将在重新规划院系应对学生心理健康危机方面发挥关键作用。

变更将包括扩展Tupd军官在与心理健康有关的问题上接收的问题，并通过拨打咨询和心理健康服务的号码在不必拨打派遣时直接与顾问联系顾问。

同样，在5月，马萨诸塞州警察认证委员会(MPAC)重新认证了塔夫茨的公共安全部门，随后对公共安全政策和流程进行了全面审查，以确定符合MPAC建立的标准的程度。这是该部门第五次被MPAC重新认证，MPAC是一个为塔夫茨公共安全所遵循的渐进警务提供指导方针的组织。重新认证使得塔夫茨大学成为英联邦少数几个获得认证的高等教育机构之一。

关注武装状态

关于大学警方的武装状况，校园安全和政策的工作组得出结论认为，这一问题可以最好地考虑一个特别被指控的新独立团体审议，该一项问题 - 该建议导致了WGTA的形成。

“了解塔夫茨社区成员之间的广泛观点，如果我们完全和仔细地评估我们的警察武装作为我们全面的反种族主义倡议的一部分，”霍华德说。“我们的工作组希望尽可能多的人将与我们分享他们的观点和经验。我们正在倾听，我们希望尽可能多地听到许多声音。“

TUFTS已向MARGOLIS HEALY的咨询公司聘请了一个高等教育安全和保安的国家领导者，这些领导人咨询了广泛的高校，为工作组带来了专门的知识和外部观点。该公司在警方改革，种族和性别偏见识别，卑鄙强制替代方案，社区参与和对历史边缘化群体的支持下的专业知识将为数据分析和发展提供可动作的建议。

霍华德说:“我们从论坛和焦点小组的受访者和参与者那里听到的一切都将为这些目标服务。”“我们的目标是满足我们社区中每一个成员的需求，并为公共安全创造一个典范，帮助我们成为我们渴望成为的反种族主义大学。”

史密斯呼应了霍华德的情绪。“大学的目标是公共安全团队的目标。我们的官员在他们对TUFTS的唯一目标的理解中回答了学术球性和专业性：成为一个反种族制度，重新评估，包括武装 - 在这里应该在这里看起来像在这里。“