专注于学生心理健康

jed基金会的新资金将帮助大学努力加强校园幸福
冬季塔夫茨大学的学术方庭
“我们必须让社区参与到心理健康问题和整体压力缓解中来。我们正在努力培养一个社区,“塔夫茨健康和健康执行董事Michelle Bowder说。照片:Alonso Nichols
2019年1月18日

分享

塔夫茨大学成为HBC基金会新设立的JED校园项目的第一个奖学金获得者,这使塔夫茨大学在促进学生福祉方面的努力得到了推动杰德基金会

JED校园是一个全国性的倡议,旨在帮助高校评估和改善现有的精神健康、药物滥用和自杀预防工作。JED基金会在四年多的时间里与学校合作,帮助加强政策、项目和系统,解决校园里年轻人的心理健康问题,包括压力、焦虑和抑郁。

目前,全国各地的214多所学校是JED校园社区的一部分;TUFTS将是春季另外二十五岁。

塔夫斯与JED的新合作关系在一个纽约时报由nba球星凯文·乐福赞助的活动他主张扩大有关心理健康的对话。哈德逊湾公司(Hudson 's Bay Company)的慈善机构HBC基金会(HBC Foundation)在活动上宣布,它已经建立了一个30万美元的奖学金基金,以支持JED与高校的合作。

“这是塔夫斯的真正时刻,”塔夫茨健康和健康的执行董事Michelle Bowder说。“JED基金会为校园内设立心理健康教育的表格不同的型号,以及与自杀预防相关的协议和政策。他们受到了良好的尊重,我知道我们将通过一起工作来实现很多。“

JED校园计划将在塔夫茨大学找到肥沃的土壤,在那里,协调的、社区的方法,以心理健康和福祉包括“所有独立生活的变量,”鲍德勒说。

符合国家趋势,塔夫茨近年来稳步增长了心理健康资源和服务的需求。2017年报告大学心理健康中心的研究发现,抑郁和焦虑是大学生寻求咨询的首要原因。根据全国精神疾病联盟,大学岁对心理健康的支持至关重要;所有心理健康状况的75%开始于二十四岁。

杰特是塔夫茨人爪治疗犬项目的一只狗,它在期末考试期间拜访了学生。照片:开尔文马大约25%的塔夫茨大学学生得到了学校的支持咨询和精神健康服务.塔夫茨大学还加强了对主动缓解大学压力的关注——尤其是在期末考试前和期间——通过各种项目,比如koru.谨慎培训和动物辅助治疗爪子暂停.此外,CMHS最近还与两家外部远程医疗资源合作,BetterHelp我希望,这为学生通过电话,聊天和视频会议提供了学生可以访问许可的治疗师。

CMHS服务和资源是TUFTS促进个人健康和社区感的更广泛努力的一部分。办公室喜欢住宅生活校园生活,而且组六有组织的活动,如“冒出银行,”一年级学生的田野日;“逃避TISCH,”一个有趣的解决问题的事件;和#mytufts,一个突出显示视角和体验学生的多样性的方向计划将在塔夫茨遇到。

这些活动共同“促进了相互了解,幸福和喜悦”,玛丽帕特·麦克马蒙表示,迪恩·帕克马洪,学生事务院长。“塔夫茨在故意编织心理健康资源中被认为是独一无二的,以与整个社区支持的参与机会一起编织。”

关注心理健康的学生团体在校园也很活跃。塔夫斯的章节活跃的思想汇集在没有耻辱和饮食障碍的情况下为国日组织编程的学生;本章最近赞助了第三次心理健康的独白今年春天。学生也参与其中同侪塔夫茨耳朵,为所有维持多年来的塔夫茨学生的匿名,机密助手能力,每天都可以在下午7点提供。到上午7点

Bowder还将塔利斯归功于有远见理解心理健康问题的重力;该大学已参与全国范围内健康的心灵研究自2007年开始。这项基于网络的调查研究每年对心理健康、服务利用和相关问题进行调查。

鲍德勒说,支持不仅仅是增加员工。“我们必须让社区参与到心理健康问题和整体压力缓解中来。我们正在努力建立一个护理社区。这就是JED看待心理健康的方式,也是我们看待它的方式。”

塔夫斯大学校长安东尼·莫纳科(Anthony P. Monaco)表示,该大学很荣幸成为JED基金会新奖学金的首任获得者。

他说:“我们已经在塔夫茨提出了精神健康,了解满足学生需求,促进恢复力,创造健康和支持性社区的重要性。”“JED基金会是该国大学精神健康和自杀预防的领先组织,其框架和建议多年来一直是我们的主要资源。我们感谢HBC基金会,为他们的心理健康的长期承诺,以及提供这一倡议的资金,使额外的校园纳入JED基础网络。“

JED校区主任Lee Swain表示,合作的第一年将侧重于评估和战略规划,然后是实施,最后是评估。

“我们认为我们作为文化变革计划的工作,”他说。“心理健康是整体健康和健康的一部分。每个人都可以发挥作用,以确保学生有他们需要茁壮成长和蓬勃发展,并鼓励学生在需要时寻求帮助。“

这一公告发布之时,塔夫茨大学的精神健康专责小组塔夫斯大学(Tufts University)正在完成一项研究,“以确保塔夫斯大学满足我们学生群体的需求,培养韧性,并提供一个健康和支持的社区,所有学生都能发挥他们的潜力。”该报告连同建议预计将于明年2月提交。

请联系劳拉·弗格森laura.ferguson@tufts.edu.

如果你喜欢这个